Jak budować odporność psychiczną na nowoczesnym rynku pracy?
W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy i niestabilnej rzeczywistości naszych czasów, odporność psychiczna i radzenie sobie z niepewnością stają się kluczowymi zasobami. Badania prowadzone przez dr Aleksandrę Peplińską oraz dr Dorotę Godlewską – Werner wraz z międzynarodowym zespołem badawczym pozwolą na analizę stanu kondycji psychicznej młodych osób wchodzących na rynek pracy oraz opracowanie systemowych rozwiązań wzmacniających ich dobrostan.
W dniach 03-10 maja 2026 r. odbyły się prace projektowe w ramach grantu finansowanego z konkursu Rozwijanie Potencjału Badawczego SEA-EU, z wykorzystaniem zasobów „Research Potential Database”. Projekt pt. „Building mental resilience in the labour market - diagnosis of mental health of future workers and mechanisms to strengthen it in the SEA-EU Alliance” to ambitne przedsięwzięcie badawcze, które jednoczy ekspertów z trzech europejskich ośrodków: Uniwersytetu Gdańskiego (Polska), Uniwersytetu w Splicie (Chorwacja) oraz Uniwersytetu w Algarve (Portugalia).
