Uniwersytet Gdański otrzymał prestiżową nagrodę przyznawaną przez Komisję Europejską!
Uniwersytet Gdański jest jedyną polską instytucją uhonorowaną nagrodą „EU Award for Gender Equality Champions” dla liderów równości płci, przyznawaną przez Komisję Europejską. Uczelnia została nagrodzona w kategorii Newcomer Gender Equality Champions.
Komisja Europejska ogłosiła laureatów trzeciej edycji nagrody dla liderów równości płci w dziedzinie badań naukowych i innowacji, doceniając ich wybitne osiągnięcia w promowaniu równości płci w instytucjach akademickich i badawczych. Uniwersytet Gdański został nagrodzony w kategorii Newcomer Gender Equality Champions, w której brane pod uwagę były organizacje niedawno wdrażające swój pierwszy Gender Equality Plan (GEP), czyli plan równości płci, i mogące wykazać największy postęp osiągnięty dzięki jego wdrożeniu. Z ramienia UG nagrodę podczas gali odbywającej się w Brukseli odebrali: Prorektor ds. Rozwoju i Finansów, dr hab. Paweł Antonowicz, prof. UG, prof. dr hab. Ewa Łojkowska, dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka, prof. UG oraz mgr Marta Dziedzic. Uniwersytet Gdański, tak jak laureaci innych kategorii, otrzymał nagrodę finansową w wysokości 100 tysięcy euro.
- Bardzo się cieszę, że działania, które podejmujemy w Uniwersytecie Gdańskim na rzecz równości, są zauważane i doceniane także przez Komisję Europejską. Jedną z ostatnich związanych z tym inicjatyw jest ufundowanie przeze mnie Nagrody Rektora im. Joanny Schopenhauer, przyznawanej wybitnym profesorkom, które w badaniach naukowych uwzględniają perspektywę płci obiektu badań. Płeć w badaniach ma znaczenie! Bez zrozumienia dla innych i otwartości nie można mówić o sensie kształcenia uniwersyteckiego. Dlatego dziękuję prof. Ewie Łojkowskiej i wszystkim, którzy wspierają działania Senackiej Komisji ds. Społecznej Odpowiedzialności, Klubu Kobiet Uczelni Fahrenheita i każdą inicjatywę, dzięki której możemy promować i wdrażać działania na rzecz równości płci, a także, mam nadzieję, inspirować inne uczelnie - mówi Rektor, prof. dr hab. Piotr Stepnowski.
W ramach programu „Horyzont Europa” Komisja Europejska uznała równość płci w badaniach naukowych i innowacjach za priorytet, wprowadzając wzmocnione środki zapewniające jego realizację. Jednym z nich jest wymóg, aby wszystkie instytucje szkolnictwa wyższego, organizacje badawcze i organy publiczne z państw członkowskich UE i krajów stowarzyszonych posiadały plan na rzecz równouprawnienia płci (GEP) jako kryterium kwalifikowalności do udziału w programie ramowym.
„EU Award for Gender Equality Champions”, coroczna nagroda przyznawana od 2022 r., to inicjatywa Komisji Europejskiej mająca na celu uznanie i uczczenie wybitnych wyników osiągniętych przez europejskie organizacje akademickie i badawcze poprzez wdrożenie planów na rzecz równouprawnienia płci. Nagroda stanowi uzupełnienie kryterium kwalifikowalności GEP i służy jako zachęta do rozwijania inkluzywnych planów i polityk w zakresie równości płci w ramach nowej Europejskiej Przestrzeni Badawczej (EPB).
- Jesteśmy dumne, że Komisja wyróżniła nasz plan równości płci. Jesteśmy jedyną uczelnią w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, która otrzymała to wyróżnienie. Doceniono nasze działania w zakresie zwiększania liczby kobiet w gremiach decyzyjnych UG oraz na rzecz wspierania badań, w których uwzględniono perspektywę płci obiektu badań. W szczególności zwrócono uwagę na prowadzony w UG od trzech lat konkurs „Włączam płeć do badań”, skierowany do młodych naukowczyń i naukowców. Plan na lata 2022-2023 został stworzony przez interdyscyplinarny zespół i jest skierowany do wszystkich pracownic, pracowników oraz studentek i studentów UG - mówi prof. dr hab. Ewa Łojkowska.
Laureaci nagrody tworzą rosnącą społeczność ekspertów, którzy inspirują inne organizacje akademickie i badawcze, aby same stały się mistrzami równości płci, a także podnoszą świadomość społeczną na temat znaczenia równości płci w organizacjach akademickich i badawczych poprzez zmiany instytucjonalne.
autor: Julia Bereszczyńska/CKiP